关于留学生回国求职的那些事！你知道吗？
留学生回国求职是一个备受关注的话题。在经历了课程、作业、论文等无数个日夜之后，留学生们终于迎来了毕业的关卡。然而，毕业之后面临的求职问题却让人头疼。为了找到满意的工作，我们应该做出哪些准备呢？下面就为大家介绍一些留学生毕业求职的相关科普知识。
一、应届毕业生的简历该如何写？
个人信息：
在简历中必须包含的信息有：姓名、手机号码和E-mail。
可选的信息有：照片、地址、政治面貌和年龄等。
简历照片：
在简历中使用证件照或职业照是比较合适的选择，不要使用自拍照或生活照。
求职意向：
在简历中明确写出你想要任职的岗位，更好 不要填写期望薪资。
教育背景：
在撰写教育背景时，要按照倒序的方式来写，先写最近发生的教育经历，最后写最早发生的教育经历。
工作（实习）经历：
- 时间：按照倒序的顺序来写，注意时间格式与教育背景部分中的时间格式保持一致。
- 公司名称：使用公司的全称以显示简历的严谨性。
- 岗位名称：根据在实习岗位上所做的工作概括一个岗位。
- 工作内容：使用STAR法则（Situation, Task, Action, Result）来撰写你的工作内容。即描述相关经历或任务的背景、要达到的目标、采取的行动和步骤，以及最终得到的结果和嘉奖。这样一来，一般的工作或校园经历都可以按照STAR法则写成3-4段来进行展示。
活动经历：
活动经历与工作经历类似，主要是以校园活动为主。可以考虑填写以下几项经历：
- 课程设计或课题研究
- 学生会、社团组织等活动
- 寒暑期的社会实践活动
- 各类与各级比赛活动
- 毕业论文
个人技能：
主要包括英语能力、计算机能力以及与所申请岗位相关的专业技能。
PDF格式：
很多人习惯使用word版简历，但有时会出现乱码缺字等问题。如果HR打开你的简历后发现排版十分错乱，可能会错失一次机会。因此，建议将简历保存为PDF格式。
二、我们该如何准备网申开放性问题？
开放性问题是大部分网申中无法绕过的一关。这些问题往往要求用英语回答，主要考察申请者的领导力、解决问题的能力、沟通能力和团队协作能力等。这类问题的题型大多是从宝洁八大问引申而来的，因此可以多多练习宝洁八大问。
三、我们该如何准备笔试题？
简历通过后，接下来通常会进行笔试环节。几乎每个公司的校园招聘都会有笔试，一般包括行测、脑洞题、性格测试和专业题。在参加笔试之前，可以搜索往年的题目，也可以去一些求职网站和公众号上找到历年真题进行练习，建议至少做10套以上。
四、面试的时候我们该怎么穿？
商务类岗位应该穿正装（Business Informal），技术类岗位应该穿休闲装（Smart Casual）。
明确需要穿正装的行业和岗位包括投行、咨询、律所、四大等与商务相关的岗位。而对于其他岗位，穿着休闲装更为合适。
五、没拿到面试机会怎么办？
调整并改进简历；
2. 回顾自己投递的企业和岗位是否与自己的实力匹配；
进行反思，潜心学习；
4. 丰富实习经验，寻找内推资源；
5. 主动推销自己，增加求职成功的机会。
六、我们该如何回答面试中的问题？
当面试不同公司时，建议多看看不同岗位的面试经验分享，总结经验，扬长避短。要提前准备好面试中经常会问到的几个问题，这样可以缓解紧张情绪，增加自信。
七、如何选择Offer？
在选择Offer时，会受到多个因素的影响，包括薪资福利、工作环境、行业前景、公司发展、人生理想、成长空间、工作方式、兴趣爱好以及情感因素等。
在做出选择之前，可以重新思考自己内心深处的理想，并考虑哪个Offer更符合自己的理想。同时，要思考工作对个人能力提升的空间，并分析比较行业的未来发展前景。选择公司也很重要，但选择行业更为重要，只有在行业选择没有问题的前提下，才需要考虑具体的公司选择。
八、了解不同城市出台的留学生回国福利政策
许多一二线城市都出台了相关的留学生回国优惠政策，包括购房、购车、落户和创业等方面的福利。因此，要提前了解不同城市的优惠政策，选择适合自己的城市，以获得更多的福利。
以上是关于留学生回国求职的一些事项的介绍。希望对正在面临求职的留学生们有所帮助。如果在马来西亚留学的同学还有其他问题，欢迎咨询我们，我们将竭诚为您解答。
